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    公司管理團隊戶外拓展訓練

    來源: 時間:2011-05-18 16:47:35 瀏覽次數:

    2014年10月公司組織管理團隊到常平隱賢山莊拓展訓練基地,開展了為期兩天的戶外拓展訓練,目的是通過這一獨特的培訓方式打造一支更為誠信、團結、富有創造力和戰斗力的優秀團隊。


    2014年10月公司組織管理團隊到常平隱賢山莊拓展訓練基地,開展了為期兩天的戶外拓展訓練,目的是通過這一獨特的培訓方式打造一支更為誠信、團結、富有創造力和戰斗力的優秀團隊。

    此次訓練,培訓方為我們量身制定了一套訓練項目,并有專業教練進行項目指導,把訓練項目與實際工作充分融合,進行團隊成員的人格、能力、職業規劃等素質訓練,使員工在體驗中豐富自我,體會到個人、團隊、企業共同成長的關系。
        此次活動,包括開營儀式、信任背摔、高空斷橋,盲人方陣等多項內容,“開營儀式”將全部人員分成4組,各組明確了團隊分工,確定了本隊的隊名,隊歌和口號,大家身著統一服裝,斗志昂揚的展現了我們年輕團隊的風采?!?信任背摔” 幫助大家克服心理障礙增強自信,戰勝恐懼,提高了隊員間的合作協調性,使大家意識到相互信任與責任感是團隊合作的基礎,只有彼此信任,才能團結起來共同完成任務?!案呖諗鄻颉笔峭卣褂柧氈凶罹咛魬鹦缘捻椖恐?,使大家受到挑戰自我,超越自我的訓練,隊員們總結說,這個項目使我們認識到,團隊的激勵可以增強戰勝困難的勇氣和信心,而良好的心態挑戰可以增強自我控制能力?!懊と朔疥嚒备嬖V我們團隊中要以領袖為核心,做到集思廣益,達成共識,執行中注重細節的分析, 實現最終目標。
        公司副總經理參加了拓展訓練活動,他認真觀看了各組的活動過程,對大家在活動中表現出的高漲的熱情,認真的態度和團結協作的精神表示充分的肯定,同時也對活動中暴露出來的問題進行了分析, 他指出團隊協作溝通很重要,要求大家在工作中應該先去聆聽別人的意見和建議,了解對方的想法后再提出自己的見解,這樣我們才能集思廣益,有一個好的溝通結果。同時要求大家都要用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系。希望大家在今后的工作中能夠齊心協作,群策群力,更好的完成自己的工作任務。 
        這次別開生面的拓展訓練,給大家帶來了一份沉甸甸的收獲,對大家今后工作、學習的啟迪是深遠的。隊員們在團隊氛圍中突破心理極限,挑戰自我,體驗到了相互關心、相互信任和相互鼓舞的團隊合作精神,深刻認識到“凝聚力”對于個人、團隊和企業的作用,同時加深了大家的感情聯系,使同事之間的感情得到進一步升華,大家紛紛表示在今后的工作中,繼續發揚這種團結協作精神,打造一支完美的核心團隊,為公司的蓬勃發展再立新功。
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