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員工培訓

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員工培訓

培訓專欄1:公司內部培訓

公司內部培訓由公司行政人事部組織完成,內容主要包括公司的規章制度、人事政策、歷史沿革、部門設置、崗位知識、職業素養等。

培訓專欄2:部門內部培訓

部門經理負責部門員工的日常工作培訓輔導。部門經理的培訓形式多種多樣,選擇員工最樂學易學的方式進行。有時,工作閑暇的關切問候,工作過程的鼓勵寬容,日常生活的噓寒問暖,要比正式培訓效果來得好、來得快。企業文化、價值觀念、工作職責、工作紀律等都是在不知不覺的日常輔導中完成的。

培訓專欄3:公司外部培訓

根據崗位需要,公司組織員工參加不同類型的專業培訓班、公開課,聘請行業精英到公司給職工進行授課,鼓勵員工通過網絡繼續教育不斷深造學習,提升業務水平和專業技能。

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